你好，新同事！

  走过毕业季，如今开启一段新的职业旅程，来自五湖四海的你们为了理想奔赴一起，欢迎加入恒基达鑫这个大家庭。

  2023年7月3日上午，公司2023年新进大学生入职开班动员仪式在会议厅举行。公司董事长王青运女士、副总经理陈子红先生、副总经理朱海花女士、投资总监华翔先生以及各部门负责人出席本次入职动员仪式，与来各省各地的十多名新员工见面，并对新员工的到来表示热烈的欢迎。

  接下来，陈总为本次新生力量的加入做动员讲话，希望新员工不仅要心怀理想，更要主动探索、敢于创新，脚踏实地走好今后的每一步，在公司沉下心、扎下根，在新征程上一展抱负、一展身手。

  入职动员仪式结束后，王董事长也对大家给予了厚望，并送上来殷切的期望与祝福，勉励大家要“立敬业之志、练精业之技，筑建业之基”，在恒基达鑫这片广阔天地里扎下根来、茁壮成长，用奋斗实现价值，用实干托起梦想，为打造石化仓储事业作出积极贡献！

  为期一周的入职培训正式开始。公司精心准备了入职大礼包，并针对每位新员工定制专属培训计划，帮助大家快速适应新角色。对于新入职的员工，褪去青涩正式告别学生身份，踏入职场开启在恒基达鑫的新篇章，从“鑫”出发，象牙塔到职场，转变的是身份，不变的是梦想。

  在这个充满热情与活力的夏日，为提升新入职员工团队协作意识，增进员工之间的相互了解，引导新员工融入公司，建设对企业文化的认同感，公司特组织开展生动趣味的入职破冰训练营。

  在教练老师的指导下，学员们渐渐从陌生到熟悉。“共同进退”“决战沙场”“激情90秒”将团结协作融入到游戏中，增进了彼此的交流与信任，拓展训练也渐入佳境。

  通过团结、鼓励、协助带来的胜利，让大家深切体会到团队精神的重要性，在此展现出青春、自信、朝气蓬勃的一面，实现从0到1的突破。相信大家也必将不负众望，加入恒基达鑫后以更加饱满的姿态迎接新的挑战！

  公司实行“岗位导师”+“生活导师”双导师培养模式，结合每位所学专业，详细介绍了公司“鑫青年”培养计划，让大家对今后的工作学习有更清楚方向，制定清晰明确的学习目标。双导师培养模式不仅在工作中引领新员工成长，还会辅助指导在生活中的小tips。 

  入职培训的最后一天，在公司培训室举行了一场工作分享交流会。本次交流会组织了往届的师兄、师姐共同参与，从自身经验出发，详细认真地回答了师弟师妹们的疑惑，用不同角度的出发点了解恒基达鑫。

  为期一周的入职培训进入了尾声，在这一周的培训中主要包括了解珠海城市、参观企业现场、内外部老师授课、户外素质拓展等项目，涉及党的建设、企业文化、公司规章制度、安全教育、团队精神、职场素养等内容。希望帮助新员工尽快实现从校园到职场角色的转换，融入企业适应全新的工作环境。将培训学习成果转化为工作动力，以饱满的精神状态投入到工作岗位中，以积极的态度面对工作上遇到的困难。保持只争朝夕、奋发有为的姿态，让青春在此绽放出绚丽光彩。相信有新生力量的加入，在推进和伴随企业高质量发展的道路上，将带来更多可以期待的惊喜，迎来新的希冀。

    盛夏有你，期待你在恒基达鑫里发光发热！

通讯员：郑丽莹